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京能集團工會要求認(rèn)真做好2018年夏季職工勞動保護和防暑降溫工作

2018-06-06 閱讀次數(shù):6434 新聞作者:京能集團
  在夏季高溫到來之際,集團工會下發(fā)通知,要求各單位工會根據(jù)集團黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子指示精神,認(rèn)真做好今年夏季的勞動保護、防暑降溫工作,采取有效措施預(yù)防和杜絕高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實保障廣大職工的生命安全和健康。
        要做到加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署。各單位工會要增強做好防暑降溫工作的責(zé)任感和使命感,配合企業(yè)行政把防暑降溫工作作為暑期勞動保護工作的重要內(nèi)容落實好。加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),制定工作計劃,采取有效措施,抓好防暑降溫工作的組織落,防止高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。切實做好安全教育培訓(xùn)和防范高溫中暑的基本知識和方法,提高一線生產(chǎn)職工勞動保護、防暑降溫的自我保護意識。
        要做到深化關(guān)愛意識,提升工作行動力。各單位工會要發(fā)揮好工會組織在企業(yè)生產(chǎn)和職工勞動防護方面的監(jiān)督保障作用,利用形式豐富的活動,推進防暑降溫工作在各企業(yè)全面開展。
        開展一次主題宣傳教育培訓(xùn)工作。各企業(yè)工會要加大對夏季勞動保護和職工防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用工會的宣傳陣地,用微信、APP等新媒體,積極開展貼近崗位、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動,積極營造良好活動氛圍。
開展一次安全隱患大排查活動。各企業(yè)工會要結(jié)合“安康杯”競賽和集團安全生產(chǎn)月活動,發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會職能作用,聯(lián)合企業(yè)安全監(jiān)管部門組織職工立足崗位查隱患,特別是涉及室內(nèi)高溫環(huán)境和露天作業(yè)環(huán)境,對排查出來的隱患和問題,要進行分類研究,采取有效措施防范事故發(fā)生。
        開展一次應(yīng)急預(yù)案演練和職工勞動安全衛(wèi)生防護與自救逃生知識普及教育活動。各單位工會要針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,組織職工開展演練、演習(xí),熟悉應(yīng)急流程,掌握應(yīng)對突發(fā)事件的處理方法。組織開展職工勞動安全衛(wèi)生防護與自救逃生知識普及教育活動,讓職工了解高溫危害、后果和防護方法,掌握自救和互救的辦法,配備相應(yīng)的應(yīng)急救援人員和急救藥品。
        開展一次職工職業(yè)健康體檢工作。各單位工會要督促企業(yè)行政部門在高溫天氣來臨之前,加強特殊工種崗位職工的職業(yè)健康體檢,及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況,建立職工健康檔案,對患有心、肺、腦血管性疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位,防止事故發(fā)生。
        開展一次高溫慰問送清涼工作。高溫期間,各級工會和主要領(lǐng)導(dǎo)要主動關(guān)心職工的工作和生活,監(jiān)督企業(yè)行政部門對符合標(biāo)準(zhǔn)的人群及時發(fā)放高溫補貼。落實高溫慰問資金,開展高溫慰問送清涼活動。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊深入基層、深入一線,慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)崗位的職工,認(rèn)真傾聽職工呼聲,主動關(guān)心職工訴求,及時解決職工困難,使廣大職工真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖,為確保廣大職工平安度夏做出應(yīng)有的貢獻。
        要做到落實各項舉措,監(jiān)督檢查到位。各企業(yè)工會要依據(jù)國家和本地區(qū)防暑降溫相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)工作實際,積極協(xié)助企業(yè)行政制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案,做到任務(wù)明確,責(zé)任落實,措施到位。
        一是各企業(yè)工會要將夏季勞動保護和防暑降溫工作與建設(shè)“放心職工食堂”結(jié)合起來,加強對職工食堂安全衛(wèi)生檢查管理,規(guī)范食堂工作人員持證上崗,規(guī)范食品采購可追溯標(biāo)準(zhǔn),保障食品安全質(zhì)量可控,防止食物中毒、腸道轉(zhuǎn)染等疾病的發(fā)生,切實維護職工健康權(quán)益。
        二是各企業(yè)工會要發(fā)揮工會組織的作用,切實督促企業(yè)行政合理安排職工作息時間,嚴(yán)格控制加班加點,減少和避免超時勞動,嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生;確保防暑降溫經(jīng)費落實到位,進一步改善作業(yè)條件,保證作業(yè)現(xiàn)場提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品;督促行政按規(guī)定按時發(fā)放防暑降溫勞保用品和足額發(fā)放高溫津貼。



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