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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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赤峰能源黨委“組合拳”，展現(xiàn)企業(yè)新氣象

2018-08-08 閱讀次數(shù)：5307 新聞作者：京能集團(tuán)
  2018年，赤峰能源黨委以“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效”的基本工作思路，持續(xù)深入打好新時(shí)代基層黨建工作“組合拳”，打出了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的筋強(qiáng)骨健，打出了黨建工作新局面。
新時(shí)代展現(xiàn)企業(yè)新面貌
        本著簡(jiǎn)潔高效、依法合規(guī)、科學(xué)實(shí)用的原則，赤峰能源黨委通過到兄弟單位調(diào)研、與行業(yè)先進(jìn)對(duì)標(biāo)等方式方法，全面梳理、完善公司各項(xiàng)制度，簡(jiǎn)化辦事流程。通過明確責(zé)任主體，加強(qiáng)制度體系建設(shè)，不斷完善與公司管理實(shí)際相匹配的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；提出大安全管理理念和一體化管理思想，明確了全年奮斗目標(biāo)，建立了全新的獎(jiǎng)懲體系，鼓勵(lì)廣大員工創(chuàng)新思路，開拓思維，積極探索創(chuàng)新創(chuàng)效好辦法。公司上下圍繞生產(chǎn)中心，集思廣益、各盡其力。經(jīng)過努力，赤峰能源各項(xiàng)指標(biāo)都超出預(yù)期，設(shè)備治理和優(yōu)化運(yùn)行取得顯著成效，形成了良好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新局面。2018年上半年，赤峰能源發(fā)電量同比大幅增加，綜合廠用電率同比大幅降低，創(chuàng)機(jī)組脫硫系統(tǒng)改造后新低。
新時(shí)代呈現(xiàn)黨建工作新局面
        赤峰能源黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，強(qiáng)化黨員理想信念教育，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，積極組織各支部開展工作，為黨員配齊配全學(xué)習(xí)資料，指導(dǎo)支部開展特色黨課、特色活動(dòng)。“重溫誓言”、“史鑒初心”、“三十講專題”等一系列精品活動(dòng)和課程在全體黨員中引起強(qiáng)烈反響；完善干部考核機(jī)制，嚴(yán)把選人用人關(guān)，做到不讓老實(shí)人吃虧，不讓干事的人心寒，不讓生產(chǎn)一線的同志失落，不讓“帶病”的人提拔。營(yíng)造了人人想干事、能干事、干成事的良好氛圍，涌現(xiàn)出了一批批先進(jìn)代表。
展現(xiàn)黨群干群關(guān)系新風(fēng)尚
        赤峰能源黨委以構(gòu)建企業(yè)與員工命運(yùn)共同體，建立溫馨和諧的赤峰能源大家庭為工作理念，以打造“五精管理”、創(chuàng)建“三基九力”團(tuán)隊(duì)為契機(jī)，積極開展關(guān)心關(guān)愛職工工作。
        赤峰能源黨委強(qiáng)調(diào)一切工作要對(duì)企業(yè)和職工負(fù)責(zé)，要設(shè)身處地的為員工著想，用待遇、事業(yè)、感情去激發(fā)職工的活力和創(chuàng)造力，讓企業(yè)員工充分享受企業(yè)發(fā)展的成果。通過食堂伙食改善、辦公環(huán)境改善、職工福利改善等一系列實(shí)實(shí)在在的工作，讓職工得到看得見、摸得著的實(shí)惠。同時(shí)將薪酬管理、榮譽(yù)評(píng)比傾斜基層、生產(chǎn)、一線。在榮譽(yù)面前樹立了領(lǐng)導(dǎo)讓員工、黨員讓群眾、管理讓生產(chǎn)的良好風(fēng)氣。嶄新的思想理念和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，讓赤峰能源全員的幸福感、認(rèn)同感、歸屬感、獲得感顯著提升，黨群干群關(guān)系展現(xiàn)出新風(fēng)尚。
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