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京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位,實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略,努力提升綜合實力,努力提升服務首都發展能力,努力提升綠色發展水平,努力提升科技創新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。

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京能集團舉辦2017年信訪維穩干部培訓班

2017-08-28 閱讀次數:7173 新聞作者:京能集團
  為認真貫徹落實市國企黨的建設工作會議精神、集團2017年工作會會議精神及信訪工作制度改革的要求,進一步推動信訪維穩工作責任制落實,準確把握新新形勢下集團信訪維穩工作形勢,提高集團系統各單位信訪維穩干部的思想理論和業務素質, 2017年8月25日,集團黨委在北京京橋熱電有限責任公司多功能廳舉辦2017年信訪維穩干部培訓班。來自集團系統53家單位的黨委書記、黨委副書記、紀委書記、維穩辦主任、信訪干部共115人參加培訓。集團黨委副書記李迅出席,會議由集團黨群工作部副主任郝紅霞主持。
        此次培訓班分別邀請了北京市信訪辦信訪督查專員孫桂芳局長以《當前信訪形勢任務與接待來訪的要點》為題、北京市信訪辦來訪接待處高景釗副處長以《全市信訪形勢、重點案例及接訪技巧》為題,為學員進行了專題輔導。
        培訓后,集團黨委副書記李迅同志通報了集團2017年1至7月份集團來信來訪情況,分析了矛盾問題產生的根源并提出了工作方法。他指出,信訪維穩工作要以調查研究為基礎,摸清底數、掌握動向,功夫下在基層;要以體制機制為動力,層層傳導、階梯壓實,功夫下在平時;要以制度責任為根本,強化法制、常抓抓長,功夫下在防范;以全方位全覆蓋為目標,問題導向、解析原因,功夫下在化解;以思想教育為手段,聽診把脈、開方抓藥,功夫下在精準。
        最后,集團黨委副書記李迅對培訓班進行了評價。他說,此次培訓班,各單位黨委高度重視,組織協調到位,人員齊整,各位學員學習認真,培訓內容豐富針對性強,課程安排緊湊嚴謹,達到了培訓的目的。
        李迅副書記結合下半年迎接黨的十九大等重點任務,對集團信訪維穩工作提出了三點要求:一是要認真學習貫徹好中央和市委、市政府關于信訪維穩工作的部署和要求,特別是習近平總書記關于信訪維穩工作的重要指示精神;二是充分認識新形勢下國企信訪維穩工作的重要性、必要性和緊迫性,要站在促進企業改革發展和社會治理結構改革創新的高度、站在建設國際一流和諧宜居之都的高度、站在推動首都國企做強、做優、做大,實現集體又快又好發展的高度上,認識集團信訪維穩工作的重要性、必要性和緊迫性;三是要充分發揮國有企業的獨特優勢,通過主動性、自覺性和創造性解決好信訪維穩工作中遇到的問題。希望集團廣大信訪維穩干部繼續努力,圍繞中心、高點定位、敢于擔當、創新方法,抓早、抓小、抓實信訪維穩工作,為迎接黨的十九大勝利召開,做出自己應有的貢獻。
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