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京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實(shí)力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。

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京隆發(fā)電公司進(jìn)行管理人員崗位職責(zé)考試

2017-06-30 閱讀次數(shù):2168 新聞作者:京能集團(tuán)
  6月29日,京隆發(fā)電公司綜合管理部培訓(xùn)室組織進(jìn)行了公司管理人員《崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)》的考試。這是我公司實(shí)行競爭上崗以來,對(duì)管理人員崗位職責(zé)學(xué)習(xí)活動(dòng)成果的一次考察。考場秩序井然,每位員工都在認(rèn)真答題。
        這次考試使每位員工都能從自己的崗位職責(zé)、工作實(shí)際出發(fā),認(rèn)真理解、分析、體會(huì)企業(yè)文化的深層內(nèi)涵,提高了管理人員的整體素質(zhì)。 
                                     
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