2010年7月23日，京能集團(tuán)召開集團(tuán)系統(tǒng)工會(huì)主席會(huì)議，集團(tuán)工會(huì)委員、各單位工會(huì)主席、工會(huì)籌備組負(fù)責(zé)人、主管工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
會(huì)上，傳達(dá)了市總工會(huì)第十二屆委員會(huì)第五次全體會(huì)議和集團(tuán)2010年上半年經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)主要精神。集團(tuán)工會(huì)主席李迅代表集團(tuán)工會(huì)對(duì)前一段工作進(jìn)行小結(jié)，并就下半年工作和第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等工作進(jìn)行具體部署。
上半年，集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市總工會(huì)十二屆三次委員會(huì)議精神，明確了2010年工作思路，圍繞集團(tuán)中心工作研究制定了集團(tuán)2010年工會(huì)工作要點(diǎn)。在實(shí)際工作中，集團(tuán)工會(huì)工作突出了以下特點(diǎn)：一是注重決策，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到加強(qiáng)；二是注重依法辦事，集團(tuán)工會(huì)建章建制工作得到加強(qiáng)；三是注重基層基礎(chǔ)建設(shè)、組織建設(shè)得到加強(qiáng)；四是注重培訓(xùn)，集團(tuán)系統(tǒng)工會(huì)干部素質(zhì)得到加強(qiáng)；五是注重干部隊(duì)伍建設(shè)，各單位工會(huì)主席配備工作得到加強(qiáng)；六是注重緊貼中心工作，集團(tuán)系統(tǒng)各單位圍繞中心服務(wù)大局開展工作；七是注重職工健康，集團(tuán)系統(tǒng)各單位文體工作得到加強(qiáng)；八是注重關(guān)心職工生活，集團(tuán)及系統(tǒng)各單位工會(huì)夏季送涼爽活動(dòng)做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視、全面啟動(dòng)、重點(diǎn)（落腳點(diǎn)）在生產(chǎn)一線，關(guān)心到位；九是注重溝通，集團(tuán)工會(huì)信息和服務(wù)工作得到加強(qiáng)。
下半年，集團(tuán)工會(huì)結(jié)合市總工會(huì)的總體要求和集團(tuán)中心工作，重點(diǎn)是舉辦好集團(tuán)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和籌備集團(tuán)工會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)兩項(xiàng)重大活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn) “京能杯”四大活動(dòng)，力爭(zhēng)做到：將職工合理化建議活動(dòng)做到全覆蓋，技術(shù)比武活動(dòng)做到氛圍濃厚、特點(diǎn)多樣、結(jié)合實(shí)際，將技能得到提高；勞動(dòng)競(jìng)賽做到以班組為重點(diǎn)開展；電力企業(yè)星級(jí)企業(yè)評(píng)選活動(dòng)做到具備評(píng)選條件。下半年集團(tuán)工會(huì)重點(diǎn)落實(shí)六項(xiàng)任務(wù)：一是加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，落實(shí)職代會(huì)制度建設(shè)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧；二是加快推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程；三是加強(qiáng)班組建設(shè)，創(chuàng)和諧班組優(yōu)秀員工；四是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作，制定工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理辦法；五是加強(qiáng)文化娛樂工作，如舉辦攝影展、才藝展等；六是將防暑降溫送涼爽活動(dòng)做實(shí)。
為完善工作體制和機(jī)制，集團(tuán)工會(huì)成立集團(tuán)三個(gè)專業(yè)工作部，保證集團(tuán)系統(tǒng)工會(huì)有效高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
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