企業使命: 傳遞光明 溫暖生活 形象標識：打開通往世界的大門 迎接新希望 溫暖千萬家 “打開的門”既表達京能集團作為首都能源的保障之門、守護之門；也象征我們通往世界，實施“走出去”和“引進來”戰略的開放之門、合作之門。 星光代表希望，通過融合改革創新，京能集團必定會成為全球能源服務的新星。 六邊形具有穩定性，蜂巢形狀展現聚合力，讓動與靜、方與圓渾然一體；橙、藍色系凸顯沖擊力，讓陽光溫暖、海納百川完美融合。
在“五一”國際勞動節即將到來之際，全國總工會隆重召開慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎表彰大會。京能集團所屬京能電力盛樂熱電科技高級主管侯建軍，憑借過硬本領與突出貢獻，從眾多先進典型中脫穎而出，榮獲全國“五一勞動獎章”。二十五載深耕火電一線，他把根扎在項目現場，把心放在綠色轉型事業上，書寫了一名基層電力人匠心堅守、實干擔當的動人華章。
初心如磐 勇擔綠色轉型時代使命
作為一名共產黨員，侯建軍積極響應京能集團“黨建+雙碳”行動部署，立足蒙西能源基地發展實際，主動破解區域新能源迅猛發展與冬季供暖期熱電機組靈活性不足的難題，牽頭引進4×40MW電蓄熱鍋爐、乏汽外引高背壓供熱、高低壓旁路聯合抽汽等一系列熱電解耦技術。通過大量試驗與系統融合，成功實現單臺機組“零出力上網”——在不降低供熱質量的前提下，最大程度為風電、光伏等清潔能源讓出消納空間。該項目累計增加供熱面積一千余萬平方米，全廠年度煤耗下降16.95g/kWh，真正實現了“新能源消納”與“保民生供暖”的有效平衡，成為京蒙協作在能源領域的典范。
系列解耦技術累計獲得授權專利二十余項，發表科技論文七篇，項目入圍中電聯、中國企業聯合會等權威機構優秀案例，獲評京能集團科技創新成果一等獎、中電聯2023年度電力創新一等獎、內蒙古自治區科技進步二等獎。
敢為人先 破解靈活性改造行業難題
在構建新型電力系統的背景下，煤電向調節性電源轉型已成為當務之急。侯建軍牽頭推進350MW超臨界火電機組靈活性改造項目，創造性提出“新型給水提溫技術”（又稱“柔性回熱”“蒸汽循環提質”），實現機組在純凝工況下無需干濕態轉換，即可穩定達到25%額定負荷長周期安全運行，大幅降低改造成本。該課題成功入圍2023年呼和浩特市“揭榜掛帥”重大科技專項，獲得政府支持資金500萬元。
他積極推動成果共享，受邀參加中國電機工程學會、華北電力大學、中國節能協會等行業高級別會議進行發布推廣。目前，該技術已在京能集團多家同類型電廠及五大發電集團廣泛應用，真正引領了行業發展。同時，他創新提出“煙側+水側”技術組合路線，改造后機組綜合煤耗降至250g/kWh，獲得新能源配置容量186.5MW，為企業綠色轉型爭取到寶貴資源。
跨界融合 填補國內技術空白
侯建軍的創新從不拘泥于本專業。針對鍋爐排渣量無法在線精準測量的痛點，他大膽將散裝物料輸送設備選型經驗跨界應用于干排渣工藝，整合稱重技術，成功實現排渣量在線實時精準測量，屬行業首創，大幅提升了燃煤電廠固廢精細化管理水平。
在解決超臨界鍋爐氧化皮防控這一共性難題上，他組織多煤種摻燒下受熱面壁溫控制研究，形成一套科學有效的防控體系，創下機組連續兩年無非計劃停運的優秀記錄。他還牽頭劣質煤摻燒攻關，從設備升級到摻配燒全流程優化，長期保持70%以上摻燒率，年節約燃料成本不低于2000萬元。同時，推動濕法脫硫電石渣替代石灰石，年節約脫硫成本400余萬元，是“黨建+雙碳”在基層的生動實踐。
薪火相傳 打造高素質創新團隊
作為“侯建軍創新工作室”領軍人，侯建軍高度重視團隊建設與人才培養。他牽頭組織50余名骨干員工赴寧東等地交流研學，并親自授課帶教，以實戰實訓錘煉過硬隊伍，為兄弟部門輸送人才30余名，部分學員已走上關鍵崗位。
近年來，部門科技創新成果豐碩：發表科技論文31篇、專利及軟著授權10余項、申報科技項目6項、提煉五精推創成果60余篇。他個人獲評京能集團安全生產先進個人、“黨建+雙碳”優秀共產黨員，并受聘為中國電力企業聯合會、中國設備管理協會、中國知網等項目評審專家。
從青蔥歲月到兩鬢微霜，侯建軍用堅守詮釋勞模精神，用創新踐行綠色使命。向奮斗者致敬，為實干家點贊。讓我們一起學習侯建軍的先進事跡，在各自崗位上，逐綠而行，聚力攻堅，為京能集團高質量發展貢獻更多智慧和力量。
